So nutzen Sie kununu für eine starke Arbeitgebermarke.
7 von 10 Jobsuchenden informieren sich auf kununu und Co. bereits vor der Bewerbung über ein Unternehmen.[1] Umso wichtiger ist es sicherzustellen, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Der entscheidende Faktor ist hierbei die Arbeitgebermarke, die sie mit dem aussagekräftigen Employer Branding Profil auf kununu stärken können.
In der Aufzeichnung unserer Live-Q&A-Session erfahren Sie mehr darüber, wie Sie kununu für Ihre starke Arbeitgebermarke nutzen können. Mathias Burger und Jennie Schüttler standen den Teilnehmer·innen Rede und Antwort zu allen Fragen rund um folgende Themen:
- Umgang mit Bewertungen
- Rolle des kununu Scores beim Recruiting
- Empoyer Branding Profil auf kununu & XING
- Relevanz von Bewertungsaufrufen
[1] kununu, interne Erhebung, 2021