„Recruiting in herausfordernden Zeiten: So steigerst du deine Bewerbungsquote effektiv!“

Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung: Nach einem Rekordhoch von knapp 870.000 offenen Stellen im Sommer 2022 sind die Zahlen seitdem deutlich zurückgegangen. Im Mai 2025 meldete die Bundesagentur für Arbeit nur noch rund 635.000 offene Stellen – der niedrigste Wert seit drei Jahren. Gleichzeitig bleibt der Fachkräftemangel in vielen Branchen bestehen.

Der Recruiting-Prozess ist komplexer denn je. In einer Zeit, in der sich das Recruiting rasant verändert, bleibt die Stellenanzeige zwar ein zentrales Instrument zur Talentgewinnung – doch ihre Rolle hat sich grundlegend gewandelt. Eine simple Auflistung von Aufgaben und Anforderungen reicht längst nicht mehr aus.

In unserer Expert Session zeigen wir, wie Sie Ihre Stellenanzeigen so gestalten, verbreiten und analysieren, dass sie wirklich Bewerbungen bringen – und zwar von den passenden Talenten.

Das erwartet Sie in dieser Expert Session:

• Exklusive Einblicke aus dem XING Bewerbungsreport 2025
• Stellenanzeigen, die wirken – von der Erstellung über die Verbreitung bis hin zur Erfolgsanalyse.
• Fakten statt Bauchgefühl – wie viele Bewerbungen und Interviews pro Stelle nötig sind – und wie effizient Ihr Hiring-Prozess wirklich ist
• Handlungsempfehlungen, die sofort greifen – praxisnah, datenbasiert und zugeschnitten auf die Recruiting-Herausforderungen von heute.
• Digitalisierung & KI nutzen – von smarten Tools bis zu datengetriebenen Entscheidungen für bessere Quoten
• Strategien für die Zukunft – wie Sie trotz Fachkräftemangel passende Talente gewinnen und Ihre Prozesse optimieren

Seien Sie einen Schritt voraus - jetzt einschreiben und Aufzeichnung ansehen!