Nur ein Bruchteil der Bewerber·innen ist aktiv auf Jobsuche. Um Stellen erfolgreich zu besetzen, müssen passive Kandidat·innen erreicht werden. Die Ausspielung auf digitalen Kanälen ist dabei nur der Anfang. Eine moderne bewerberzentrierte Candidate Journey einzuführen ist notwendig, um im Wettbewerb um Bewerbungen zu bestehen.
Verbringen Sie Ihre Mittagspause mit Adrian Krastev, Leiter New Hiring Academy, und Nils Schlomann, CEO TalentBait.
Nils ist Gründer und Geschäftsführer von TalentBait, einem Hamburger Technologieunternehmen für Social Media Recruiting. Er ist einer der führenden Experten im Bereich Performance Recruiting in Deutschland und hat sich auf die Entwicklung innovativer HR-Produkte spezialisiert. Vor der Gründung lebte er mehrere Jahre im Silicon Valley und arbeitete als Softwareentwickler in den Bereichen Daten-Visualisierungen und Produktentwicklung für erfolgreiche StartUps
In der knackigen 30-minütigen Lunch-Session erzählen Ihnen Adrian und Nils, wie Sie potenzielle Kandidat·innen auf eine Reise schicken, die sie von passiven Beobachter·innen zu begeisterten Bewerber·innen macht. Vom Erstkontakt mit dem Stellenangebot bis zur erfolgreichen Einstellung.
Erfahren Sie in dieser Aufzeichnung der Live Lunch Session wertvolle Insights und Tipps aus erster Hand, worauf es bei New Hiring ankommt und wie auch Sie davon richtig profitieren können.