Über 2000 Unternehmen stellen über Honeypot ein
Honeypot ist einzigartig: auf ihrer Plattform bewerben sich Firmen bei den Jobsuchenden. Denn das Credo von Honeypot ist, dass Entwickler und Experten aus verwandten technischen Feldern einen Job haben sollten, der genau zu ihren Vorlieben passt: ob das ein Cutting-Edge Tech Stack bedeutet, ein inspirierendes team oder einfach ein Top-Gehalt. Mit dieser Vision ist Honeypot heute bereits die führende Job-Plattform in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden & Spanien für alle in Tech und IT. Bereits über 2000 namenhafte Unternehmen stellen über Honeypot ein.
Honeypot verfügt nicht nur über einzigartige Expertise im Tech Recruiting, sondern mittlerweile auch über einen äußerst guten Ruf innerhalb der Tech-Community, und genießt hohe Weiterempfehlungsquoten.
Zukunftsweisende Erkenntnisse aus der Developer Salary Studie
Die enorme Erfahrung und enge Zusammenarbeit sowohl mit Tech-Unternehmen als auch mit Job-Suchenden ermöglicht es Honeypot eine Vielzahl an strategischen und zukunftsorientierten Erkenntnisse zu gewinnen. Honeypot hat nicht nur beliebte Tech-Dokus produziert und große Fachveranstaltungen ausgerichtet, sondern auch einige wichtige Studien in Auftrag gegeben.
Eine und vielleicht die wichtigste ist der Developer Salary Report. Aus dieser exklusiver Studie gehen einige Trends und Megatrends hervor, die jedes Unternehmen in seine Strategie berücksichtigen sollte, wenn es darum geht, die besten Talente aus Tech zu rekrutieren und an sich zu binden.
Verbringen Sie Ihre Mittagspause mit uns und erfahren Sie:
- was sind die ausschlaggebenden Trends, die aus dem Developer Salary Report, hervorgehen
- welche Handlungsempfehlungen in Betracht gezogen werden sollten
- welche Rolle spielen die demographischen Aspekte beim Thema Gehalt in Tech
- welche Qualifikationen sind im Moment am meisten gefragt
- wie verhalten sich die Gehaltsspannen je nach Rolle
Um die wichtigsten Insights zu teilen und zu erläutern, haben wir Jost Schatzmann, Managing Director bei Honeypot eingeladen. In der gewohnten kurzen und knackigen 30-minütigen Lunch Session wird Jost zusammen mit Adrian Krastev, Teamlead bei der New Hiring Academy, auf die wichtigsten Erkenntnisse aus der Studie eingehen.